Анализ влияния структурных сдвигов на производительность труда

Экономика - АХД

На выполнение плана по производительности труда и его динамику существенное влияние оказывают факторы, связанные с объемом и структурой выпускаемой продукции. Это происходит в связи с изменением доли продукции, разной трудоемкости и материалоемкости.

Изменения структурных сдвигов и объема выпускаемой продукции и их влияние на показатели средней производительности труда приведены в табл. 7.5.

Из данных табл. 7.5. видно, что при увеличении выработки на одного работника по цеху №1 на 14,2% и по цеху №2 на 16,6% средний рост производительности труда составил 25%, т е. значительно больше, чем по каждому из цехов. Это явилось следствием изменения удельного веса цехов в общем выпуске продукции.

Таблица 7.5

Анализ влияния структурных сдвигов на производительность труда

Подразделение

Валовая продукция, млн. руб.

Изменение валовой продукции, %

Численность работников, чел.

Выработка на одного работника, тыс. руб.

Повышение нормы выработки, %

Базисный период

Отчетный период

Базисный период

Отчетный период

Базисный период

Отчетный период

Цех №1

1000

800

80

1000

700

1000

1142

114,2

Цех №2

500

700

140

250

300

2000

2333

116,6

Итого:

1500

1500

100

1250

1000

1200

1500

125

Чтобы устранить влияние структурных сдвигов, необходимо пользоваться индексом производительности труда работников постоянного состава, когда в расчет принимаются численность работников за отчетный период и рост нормы выработки по от­дельным подразделениям (табл. 7.6).

Таблица 7.6

Расчет роста нормы выработки

Подразделение

Численность работающих в отчетном периоде, чел

Рост нормы выработки, %

Суммарный рост выработки работающих подразделения, % чел

1

2

700

300

14,2

16,6

9940

4980

Итого

1000

14,92

14920

Средний рост нормы выработки на одного работника равен

%.

Влияние структурных сдвигов в объеме выпуска продукции на производительность труда составило

25-14,92=10,08%.