Качественную сторону использования времени характеризует состояние технического нормирования на предприятии, которое оценивается по качеству имеющихся норм на предприятии (технически обоснованные и отчетно-статистические), степени охвата ими рабочих, уровню выполнения норм основными и вспомогатель­ными рабочими, удельному весу численности рабочих, не вы­полняющих нормы.

Влияние сокращения численности рабочих-сдельщиков, не выполняющих нормы выработки, на уровень производительно­сти труда определяется по формуле

где – рост производительности труда, %;

и – средний процент выполнения норм выработки рабочими, не выполняющими нормы до и после осуществления мероприятий, %;

— удельный вес численности рабочих-сдельщиков в общей численности рабочих, %;

– удельный вес численности рабочих-сдельщиков, не выполняющих нормы выработки, в общей численности рабочих-сдельщиков, %.

Рост производительности труда в результате повышения среднего уровня выполнения норм выработки (со 110 до 115%) и при удельном весе численности сдельщиков в общей численности рабочих на предприятии (70%) определяется по формуле

где и – средний процент выполнения норм выработки до и после осуществления мероприятия, %;

– удельный вес численности сдельщиков в общей численности рабочих, %.

Для качественного использования рабочего времени наряду с нормированием большое значение имеет выявление скрытых потерь: использование рабочих не на основной работе; неоптимальность параметров ведения процессов, а также режима работы оборудования; недостатки в организации труда; некомфортабельность условий труда.