Производительность труда – мера эффективности труда в процессе производства, способность работника произвести за единицу времени определенный объем продукции.

Выражается производительность труда в среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработке продукции.

Расчет и анализ показателей производительности труда представлен в табл.7.1.

Таблица 7.1.

Анализ показателей производительности труда рабочих [14]

Показатели

Предыдущий год (база)

Отчетный год

Темп роста,
%

1. Выпуск продукции

8500

10230

120,35

2. Среднесписочное число работников, чел.

1100

1200

109,1

3. Среднесписочное число рабочих

1000

1100

110

4. Время отработанное рабочими:

тыс. чел.-дней

265000

286000

92,7

тыс. чел.-часов

1722

1765

97,58

5. Производительность труда одного рабочего, тыс.руб.

часовая (выработка)

4,93

5,8

117,6

дневная (выработка)

32,1

35,7

111,2

годовая (выработка)

8500

9300

109,4

Данные таблицы 7.1. свидетельствуют, что часовая производительность труда повысилась на 17,6%, дневная – 11,2%. Однако рост дневной производительности труда отстает от часовой на 6,4%, что объясняется наличием внутрисменных простоев по разным организационно-техническим причинам. Годовая производительность труда повысилась по сравнению с планом на 9,4%. Однако она отстает от дневной производительности труда из-за целодневных невыходов на работу по разным причинам.

Наличие трех показателей очень важно для анализа степени использования рабочего времени. При разрыве в росте часовой, дневной и годовой производительности необходимо установить причины, обусловившие внутрисменные простои и невыходы на работу, и разработать мероприятия по лучшему использованию рабочего времени.

На производительность труда оказывают влияние различные факторы. Оценка их влияния на величину производительности труда устанавливается соответствующим расчетом, методики которого приведены ниже[14].